Kompetentia

Créativité au service de l'innovation client

Kompetentia est un cabinet de conseil en conduite du changement, formation et système d’information.
Notre entreprise a été créée en 2011 à partir d’une idée simple : proposer une nouvelle forme de conseil en réunissant au sein d’un même cabinet, des expertises complémentaires et de référence sur chacun de nos métiers.

Nous accompagnons tout type d’entreprise (de la TPE à l’entreprise mondiale, des acteurs privés et des acteurs publics) dans l’aide au repositionnement stratégique, dans l’élaboration et la mise en œuvre de nouveaux projets d’entreprise, dans le renforcement des fonctions opérationnelles et des fonctions de pilotage.

    Notre positionnement s’appuie sur une proposition de valeur différenciante que nous plaçons au cœur de la culture de notre entreprise et qui se traduit par :
  • Un respect de l’écosystème de nos clients
  • Une approche résolument pragmatique
  • Un engagement sans faille dans la réussite de chacun des projets que nous accompagnons
  • La recherche permanente de solutions innovantes et durables
  • Une éthique professionnelle centrée sur le devoir de neutralité et de confidentialité dans toutes nos missions

Notre ADN.

Entreprendre ne vaut que si l'on aboutit

Notre démarche

    Notre démarche vise à garantir une réponse qui combine une couverture la plus complète possible des attentes de nos clients et une attention constante au respect :
  • du budget initialement déterminé
  • du planning défini (mise sous contrôle des délais et des jalons clés)
  • de la qualité de notre accompagnement et de nos livrables

Notre métier

    Notre métier consiste pour nous à devenir le partenaire de référence de nos clients pour :
  • l’étude de leur positionnement marché (« analyser pour décrypter » puis ensuite « décider pour agir »)
  • le diagnostic de leur situation et les leviers d’optimisation possibles (des audits de fonctionnement)
  • la préparation de nouveaux projets d’entreprise et le traitement d’opportunités de développement
  • l’accompagnement de projets de transformation et de différenciation
  • l’élaboration de solutions de recrutement, de professionnalisation et de management d’équipe
  • le développement d’outils applicatifs pour le pilotage de l’activité, de la production et de l’équipe

Notre ambition

Notre ambition c’est faire de la satisfaction de nos clients une priorité en les accompagnants à chacune des étapes de leur développement et par la mise en place de programme de solutions sur-mesure. La fidélité de nos clients constitue pour nous la véritable reconnaissance de notre engagement et de notre expertise.

Notre engagement

    Pour gagner la confiance de nos clients nous nous engageons sur :
  • de la simplicité dans notre approche, un langage clair et accessible
  • à chaque étape, un conseil adapté et des livrables opérationnels
  • dans les moments clés de leurs projets, une présence engagée
  • sur la durée, de l’écoute, de la créativité dans les solutions proposées et une forte disponibilité

Notre Savoir-faire

    Nos savoir-faire éprouvés et reconnus en matière :
  • de diagnostic d’entreprise (audits organisationnels et d’équipe)
  • d’aide à la définition et la mise en œuvre de projets d’entreprise
  • de professionnalisation des dirigeants et des équipes
  • du développement de solutions applicatives sur mesure
  • du développement de solutions de différenciation

Notre charte éthique

    Conscients de la nécessité d’associer à la croissance de notre cabinet des pratiques de développement durable et d’implication sociétale, nous avons inscrit Kompetentia dans une démarche volontaire de progrès et de Responsabilité Sociale d’Entreprise. Voici quelques illustrations concrètes de nos initiatives :
  • Favoriser le recrutement de consultants locaux
  • Privilégier l’utilisation des transports en commun pour nos déplacements
  • Limiter les déplacements par l’utilisation fréquente de web conférences
  • Instaurer une politique de gestion des impressions qui vise à réduire l’utilisation abusive du papier et le recours à des solutions de dématérialisation de l’ensemble de nos processus documentaires
  • Renforcer le développement des compétences de l’équipe et de l’employabilité des collaborateurs par des plans de formation annuels ambitieux et des actions de certification
  • Soutenir le Pacte Mondial des Nations Unies lancé par l’ONU en 2000, initiative qui a pour objectif de proposer une conception plus sociale, écologique et éthique de la mondialisation. A travers cet engagement, notre cabinet souhaite contribuer à une économie mondiale plus citoyenne et s’engage à respecter les 10 principes relatifs aux droits du travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption.

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2 Rue Odette Jasse
13015 Marseille
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